快递网点管理效能培训资料（快递网点管理效能培训资料有哪些）

此目录表

• 1、有关快递物流安全小知识
• 2、快递安全管理制度
• 3、如何管理好快递公司
• 4、快递安全培训内容怎么写
• 5、快递安全生产培训内容

有关快递物流安全小知识

1、禁止运输寄递存在很多安全隐患，如易燃易爆物品、有毒有害物品等。这些物品可能对快递员及其他人员的生命财产安全造成威胁，同时也可能违反法律法规。

2、保持冷静，不要随意打开或处理快递，以免造成安全问题。 将快递放置在安全的地方，远离易燃易爆物品和其他危险物品，以免发生意外。

3、运输物流主要是安全不达标仓库数量众多，所以要注重仓库和运输的安全。尤其是一些位于监管盲区的“黑仓库”给物流安全埋下隐患。

4、尽量让快递员放在快递柜里 快递的收取其实一直以来都是比较让人争议的，有些人认为拿了快递之后，及时的洗手消毒即可，其实这样会让手上残留一些细菌，尽量做到不接触收取快递。

5、收寄验视执行四步骤：先现场验视、后封箱、利用“四川省寄递e通”手机软件上传收寄信息、加盖“验视”标识。

6、关于自己包装：大部分快递员上门取件的时候，都需要查看快递的物品。所以如果朋友们想要包装，需要在快递员来了之后在继续封口或者当面包装，否则包装好之后，或者封好口之后，还需要从新打开被检验。

快递安全管理制度

寄递安全三项制度是收寄验视制度，实名收寄制度，过机安检制度。

法律分析：收寄验视+实名收寄+过机安检三项制度是加强寄递渠道安全监管的核心抓手和有效保障，确保三项制度落地是寄递安全清理整顿专项行动的首要任务。

法律分析：邮政行业寄递安全三项制度是指收寄验视、实名收寄和过机安检三项制度。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第三条公民的通信自由和通信秘密受法律保护。

如何管理好快递公司

快递调度员工作的质量直接影响到公司快递工作的完成 情况。 严格挑选 为了确保以后工作的顺利进展，首先要精心挑选素质好的快递调度员。挑选的过程也是一个管理的过程。应该挑选一些工作细心负责、 有耐心、守时的快递员进行快递工作。

专人管理；登记、台账管理；设置快递收发场所等。

：良好的团队，人员是最重要的，也有矛盾。亲戚朋友一起干活有默契也肯上心，但难管理，招来的人可以制度管理。但责任心稍差点，要自己去平衡。2：完善制度，现在做什么都一样，该做的你必须去做，不该做的就要约束。

想要管理好自己的物流公司，就要好好学习我整理的管理物流公司的好方法了。

快递安全培训内容怎么写

不采取停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。

培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

寄递物流安全管理的三个100%是指哪些内容 指100%收寄验视、100%实名收寄、100%过机安检。

快递安全生产培训内容

1、培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

2、第二：保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。第三章：安全教育和培训 第一：新员工入职上岗前必须接受安全教育培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为2天。

3、会议内容：总结上年度安全生产存在的薄弱环节和问题，签订新一年的安全生产责任书。