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床上用品怎么报销
报销单上面写为员工外购床上用品。根据会计学堂查询报销单上面写为员工外购床上用品，会计入福利费去。报销是把领用款项或收支账目开列清单，报告上级核销。
可以。单位报销买床上用品时，如果没有规定，什么样的寝具都是在保险范围内的，员工购买乳胶寝具是可以报销的，准备好发票即可。
日用品看内容，有的可以入管理费用办公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）。
日用品做账时放在什么科目里,具体的明细科目
1、日用品看内容，有的可以入管理费用办公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）。
2、企业购买日用品，如：香皂、卫生纸、洗衣粉等，入账时，会计摘要写保洁用品，或办公室、会议室用品，一般计入“管理费用—办公费”会计科目核算，其账务处理如下：借：管理费用—办公费，贷：库存现金/银行存款。
3、①销售费用等、生产成本；销售部门使用的计入；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；②办公费或其他都可以的，直接在应付福利费中核算，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用，使用时。
4、购买米面等生活日用品计入管理费用的福利费二级明细中。
5、这主要看日用品的实际用途·，如购买办公室用的洗衣粉，毛巾/茶叶等物品可以计入管理费用/制造费用--办公用品科目核算；如果购入送给客户的化妆品或其他礼品，建议记入管理费用-业务招待费科目核算。
6、食品如果用于招待，记入“管理费用--业务招待费”，如果用于员工，记入“管理费用--福利费”。平常买进纸，打包杯等一些日用品时记入“周转材料—低值易耗品”。
给员工购入的床,床上用品如何做会计分录
1、公司购买职工用的床支付的费用金额不大的话可以计入“管理费用”科目中核算。其会计分录如下：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—应付福利费。借：应付职工薪酬—应付福利费，贷：银行存款/库存现金。
2、会计分录如下：借：固定资产 -文件柜 5000- 办公桌 8000 贷：实收资本 13000 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。
3、这两样其实都符合固定资产的条件：借：固定资产-文件柜5000-办公桌8000贷：实收资本13000为员工宿舍购置的那些东西，最好应当是计入职工福利，计入固定资产有点牵强，老板要求，你就记吧，嘿嘿。
职工床上用品入什么会计科目
管理费用-职工福利。借：管理费用-职工福利 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。解释职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
为员工购置床上用品，属于集体福利项目，可以根据员工部门确定计入管理费用、销售费用或制造费用。
家具家电可以记入固定资产，床上用品可以记入长期待摊费用或直接计入管理费用。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。
日用品，如，香皂、卫生纸、洗衣粉等，入账时，摘要写：保洁用品，或办公室、会议室用品 借：管理费用--办公费或其他。贷：现金。
问题三：员工宿舍购床应计入什么科目 管理费用--福利费 问题四：办公桌椅子，床等计入什么会计科目 办公桌椅子计入“管理费用-办公费”。
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