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购买员工宿舍床上用品怎么入账?
直接计入应付福利费核算。企业为员工宿舍购买床和床上用品时，由于这些费用是属于职工福利的支出，因此应将其计入员工的福利费核算。 直接计入低值易耗品核算。在实际使用时，再摊销进入应付福利费科目。
借：固定资产 -文件柜 5000- 办公桌 8000 贷：实收资本 13000 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。
家在开办期间为员工宿舍购买床品等费用，应该计入开办费。在会计分录中可以借记，长期待摊费用-开办费贷记，银行存款。在正式营业时开始按月摊销相关费用，应该借记管理费用-开办费摊销，贷记长期待摊费用-开办费。
仓库购买了几张床入账步骤如下：记录采购成本：在采购床时，仓库需要付出一定的成本。这笔成本应该在会计上被记录下来，通常通过以下的会计分录来实现：借：床的采购成本贷：库存现金/银行存款（根据支付方式而定）。
床入什么科目
1、根据用途不同，可以计入管理费用--福利费支出、低值易耗品等会计科目 。
2、床列入固定资产，被子和教学用具看情况可列入固定资产，也可列入低值易耗品。
3、进行列支，包括人员工资、折旧费用、日常经营费用、及市场开发费用等等。
员工买的床上用品入什么科目
为员工购置床上用品，属于集体福利项目，可以根据员工部门确定计入管理费用、销售费用或制造费用。
直接计入应付福利费核算。企业为员工宿舍购买床和床上用品时，由于这些费用是属于职工福利的支出，因此应将其计入员工的福利费核算。 直接计入低值易耗品核算。在实际使用时，再摊销进入应付福利费科目。
家具家电可以记入固定资产，床上用品可以记入长期待摊费用或直接计入管理费用。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。
给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。解释 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
为员工用餐购买的餐具/为员工购买的生活用品/棉被应记入：管理费用-应付福利费科目核算；职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
家具、电器、床上用品计入什么科目
一般情况下，单位价值在2000元以上的家具、电器计入固定资产科目。以下的可以计入低值易耗品科目。床上用品可视管理的需要，计入低值易耗品科目或者相关费用科目列支均可。
家具家电可以记入固定资产，床上用品可以记入长期待摊费用或直接计入管理费用。
一：按构成固定资产价值入账。借：固定资产 XXX 贷：银行存款XXX 二：按达不到固定资产价值入账。借：包装物及低值易耗品XXX 贷：银行存款XXX 三：如果价值较低的话，就直接计入本期成本。
计入周转材料——低值易耗品科目。借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款 为了反映和监督低值易耗品的增减变动及其结存情况，企业应当设置“周转材料——低值易耗品”科目。
问题五：家具、电器、床上用品计入什么科目 如果是公司的管理部门用就记入管理费用，销售部门就记入销售费用，如果费用过高，可记为固定资产。
日用品看内容，有的可以入管理费用办公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）。
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